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女性獲得社會真正認可的道路還很長，優(yōu)秀大學女生的種種煩惱，是她們必須要經(jīng)歷的磨煉。 學業(yè)獨領(lǐng)風騷 求職戀愛煩惱不少 【江西人力資源公司】近日了解：近年來，高校女生數(shù)量逐年增加，真正頂起“半邊天”；女生的表現(xiàn)也讓人 刮目相看，成績優(yōu)秀，拿獎學金拿到手軟。…

周某于2008年5月應(yīng)聘進入某咨詢公司工作，雙方簽訂了兩年期的勞動合同，約定周某擔任行政助理，月工資3000余元。2009年3月，周某因為工作與領(lǐng)導(dǎo)發(fā)生了激烈爭執(zhí)，揚言“我不干了”，并一氣之下回了家，之后連續(xù)幾日都沒有到公司上班。公司人事部嘗試與其聯(lián)系，但周某的手機一直…

自上世紀90年代以來，我國制造業(yè)獲得長足發(fā)展。根據(jù)國家統(tǒng)計局發(fā)布的報告，隨著工業(yè)基礎(chǔ)建設(shè)的加強，生產(chǎn)能力的不斷擴張，我國已經(jīng)逐漸成為一個世界制造業(yè)大國。在22個工業(yè)大類中，我國制造業(yè)占世界比重在7個大類中名列第一，有15個大類名列前三。而我國制造業(yè)出口產(chǎn)品總量中…

收入分配改革是當前人們關(guān)注的熱點問題。收入分配涉及國民收入的分配和居民收入的分配，在居民收入中又包括居民的勞動收入和非勞動收入兩個部分。目前人們關(guān)注較多的是提高居民收入在國民收入分配中的比重，而對提高勞動報酬在居民收入分配中的比重并沒有引起足夠的重視。實際…

紅頭文件是中國的特色，各式各樣千奇百怪的紅頭文件看過許多，但像河南省教育廳這樣“發(fā)文號召中職學生去富士康實習”的紅頭文件，還是第一次看到。這份文件落實到學校，就成了強迫，無論專業(yè)對不對口相不相關(guān)，不按要求去富士康實習的話就拿不到畢業(yè)證。（10月11日《中國青年…

【江西人力資源公司】公告：戰(zhàn)略要想有結(jié)果，戰(zhàn)術(shù)要想被執(zhí)行，都離不開優(yōu)秀的人才。所有的管理都是圍繞人來進行的，因此管理的首要任務(wù)便是尋找優(yōu)秀的人才。下面是筆者多年的用人經(jīng)驗——十個有效的企業(yè)用人建議，但愿能給讀者朋友一些啟示。 企業(yè)用人建議1、不要用來自同…