李某同其他老鄉(xiāng)一起到廣州，通過勞動力市場找到了一份建筑工地的“體力活”。建筑公司既未與李某簽訂勞動合同，也未給他繳納工傷保險。某天，李某在建筑工地勞動的過程中，被樓上掉落的水泥塊砸傷。事后，李某被工友送往醫(yī)院接受治療，共花費5000余元。李某問其該如何維權？
林子俊表示，實踐中，用工單位利用農民工法律意識淡薄等因素，不與農民工簽訂勞動合同，并且不為農民工繳納各種社會保險，這些情況比比皆是。雖然李某與建筑公司并未簽訂勞動合同，但已建立事實勞動關系，根據案情介紹，其可以依法享受工傷保險的待遇。
具體到本案而言，建筑公司雖然未與農民工李某簽訂勞動合同，但是，李某可提供的工作證、工資明細以及其他工人的證言，以證明李某與建筑公司之間已形成了事實勞動關系。因此，李某屬于《工傷保險條例》中規(guī)定的職工，他因事故傷害可以進行工傷認定。
《工傷保險條例》第14條第一項明確規(guī)定：在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的，應當認定為工傷。李某是在工作的過程中，被掉落的水泥砸傷的，他受傷符合“在工作時間、工作地點，由于工作原因而受到事故傷害”的工傷認定情形，并且，李某所受傷害也沒有出現條例禁止認定為工傷的情形。因此，李某所受事故傷害應當依法認定為工傷。
《工傷保險條例》第60條還規(guī)定：“用人單位依照本條例規(guī)定應當參加工傷保險而未參加的，由勞動保障行政部門責令改正；未參加工傷保險期間用人單位職工發(fā)生工傷的，由該用人單位按照本條例規(guī)定的工傷保險待遇項目和標準支付費用。”所以，在本案的情形下，雖然建筑公司未依法給李某繳納工傷保險，但其違規(guī)行為并不影響李某的工傷補償，李某的工傷補償應由建筑公司負擔。李某可向當地勞動行政部門提出申請，要求認定工傷，拿起法律武器維護自己的權益。
信息時報記者 何小敏
（原標題：農民工無合同工傷如何維權）
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