近年來，江西省樂安縣結(jié)合本地實際情況，著力抓好基層勞動保障平臺建設(shè)，依托社區(qū)勞動保障服務(wù)機構(gòu)，強化下崗職工的動態(tài)管理，建立規(guī)范化的就業(yè)管理服務(wù)機制，多渠道開發(fā)就業(yè)崗位，“五針對”實施動態(tài)管理和再就業(yè)援助，促進了下崗職工的再就業(yè)，維護了社會的穩(wěn)定。
一是針對缺乏技能的下崗職工，提供免費技能培訓，提高就業(yè)能力，促其實現(xiàn)再就業(yè)。該縣結(jié)合工業(yè)園區(qū)的用工需求先后組織下崗失業(yè)職工開展服裝定制、機械電子、食品加工等技能培訓4期，129名下崗職工走上了園區(qū)企業(yè)就業(yè)崗位。。
二是針對“4050”下崗職工，開發(fā)公益性崗位，安排就業(yè)困難下崗職工再就業(yè)。縣政府出臺優(yōu)惠政策，對公益性崗位安置下崗職工給予崗位補貼和社保補貼，以此推動公益性崗位的開發(fā)利用，2013年，該縣通過開發(fā)勞動保障協(xié)理、交通協(xié)管、衛(wèi)生保潔、治安聯(lián)防、綠化美化等公益性崗位安排下崗職工159人。
三是針對特困下崗職工，組織開展生活救助和就業(yè)援助。該縣通過開展黨員干部“結(jié)對幫扶”和園區(qū)企業(yè)“牽手幫扶”活動進行援助，共援助就業(yè)64人，資金救助28萬元，緩解了56個家庭困難程度。
四是針對有自主創(chuàng)業(yè)愿望的下崗職工，提供創(chuàng)業(yè)指導和貼息貸款服務(wù)，幫助他們走上自主創(chuàng)業(yè)之路。僅2013年就為42名下崗職工提供小額擔保貼息貸款200萬元，帶動就業(yè)180人。
五是針對下崗職工再就業(yè)需求，開展送崗到手服務(wù)。縣勞動就業(yè)局與社區(qū)聯(lián)合組織人員帶著就業(yè)政策和崗位信息，深入社區(qū)和企業(yè)，現(xiàn)場進行職業(yè)介紹和職業(yè)指導，提供就業(yè)崗位2800余個，接待群眾咨詢1200人次，當場安排就業(yè)49人。（樂安縣就業(yè)局 詹平）
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