6月6日，北京市人社局、北京市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布通知稱，2013年度北京全市職工平均工資為69521元，月平均工資為5793元，比上年增長(zhǎng)10.9%。
《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者梳理北京市統(tǒng)計(jì)局往年數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，2012年度北京職工月平均工資為5223元，比上年增長(zhǎng)11.8%。2011年度全市職工月平均工資為4672元，比上年增長(zhǎng)11.2%。
北京市統(tǒng)計(jì)局解釋，北京就業(yè)人員工資水平保持增長(zhǎng)，主要有三方面原因。一是經(jīng)濟(jì)運(yùn)行平穩(wěn)是工資增長(zhǎng)的基礎(chǔ)。2013年，北京全市經(jīng)濟(jì)穩(wěn)中有進(jìn)，全年實(shí)現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值19500.6億元，比上年增長(zhǎng)7.7%。二是勞動(dòng)力成本上漲帶動(dòng)工資增長(zhǎng)。2013年65.9%的企業(yè)遇到了招工難的問題，企業(yè)普遍通過提高工資、改善福利待遇等手段緩解“招工難”現(xiàn)象。三是相關(guān)政策的落實(shí)促進(jìn)了中低收入者工資穩(wěn)步提高。例如，北京市政府通過完善收入分配機(jī)制，提高勞動(dòng)者報(bào)酬在初次分配中的比重，使全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)由每小時(shí)不低于7.2元、每月不低于1260元，提高到每小時(shí)不低于8.05元、每月不低于1400元。
事實(shí)上，職工平均工資指標(biāo)是有關(guān)部門制定社會(huì)保險(xiǎn)征繳標(biāo)準(zhǔn)，計(jì)算退休人員基本養(yǎng)老金、制定最低工資標(biāo)準(zhǔn)以及確定人身?yè)p害司法賠償?shù)鹊闹匾罁?jù)，關(guān)系勞動(dòng)者和用人單位的切身利益。
北京市人社局在《關(guān)于公布2013年度北京市職工平均工資的通知》中提到，“凡按2013年度全市職工平均工資計(jì)算的事項(xiàng)，均按本通知標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。”這意味著，隨著社會(huì)平均工資的公布，北京市相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)最低、最高基數(shù)都將隨之調(diào)整。
據(jù)《每日經(jīng)濟(jì)新聞》記者計(jì)算，今年社保繳費(fèi)基數(shù)上限將提高至17379元，比去年增加1710元。養(yǎng)老保險(xiǎn)的繳費(fèi)基數(shù)下限也將從去年的2089元提至2317元。
實(shí)際上，北京市人社局在6月6日公布去年平均工資的同時(shí)，也發(fā)布了《關(guān)于調(diào)整社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)年度及申報(bào)2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資的通知》，要求用人單位在6月5日至7月20日之間，依據(jù)職工2013年度月平均工資，申報(bào)2014年度社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)工資。不過，截至記者發(fā)稿時(shí)，北京市人社局尚未公布社保繳費(fèi)基數(shù)的具體變更情況。
每日經(jīng)濟(jì)新聞智庫(kù)專家、信孚研究院研究員蔡慎坤等人認(rèn)為，北京的高收入者拉高了全市的職工平均工資，但仍有很多職工的工資遠(yuǎn)低于5793元/月的平均水平。這就有可能使部分中低收入者陷入現(xiàn)實(shí)需求與未來保障的沖突之中，加重其經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
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