中國江蘇網(wǎng)6月11日訊 記者日前獲悉，市民顧女士4年前進入常州市盛康服飾有限公司工作，起初一切正常，公司按時發(fā)工資，幫員工繳納社保。然而，過了幾個月，顧女士發(fā)現(xiàn)公司不再繳納社保，公司稱沒錢了。
去年底，顧女士辭職，但社保費還是沒交上，公司一直稱再等等。顧女士十分著急，到社保中心一問才知道，原來社保費是地稅部門催繳的。
社保費拖欠了4年，負責催繳的地稅部門是否存在不作為呢？為此，記者采訪了市地稅局長錢俊文。
錢俊文稱，根據(jù)規(guī)定，參保單位應(yīng)繳的社保信息由社保部門提供，地稅部門根據(jù)應(yīng)繳信息到參保單位簽約銀行的賬戶上劃繳，無法提供銀行賬號的單位，也可現(xiàn)金繳納，而對于拖欠的社保費，地稅部門則負責催繳。
地稅部門可通過4個方面來催繳——
一是每月底對當月欠費單位，郵寄發(fā)送責令限期繳納通知書。二是對欠費數(shù)額較大、時間較長的單位重點催繳，及時跟蹤。三是對部分風險較大的單位進行約談，能達成還款意向的，制定分批還款計劃。四是對未采取任何積極措施改善欠費現(xiàn)狀的單位，發(fā)放征收決定書。
對采取上述辦法仍不繳納社保費的單位，按照新頒布行政強制法的程序和要求申請法院強制執(zhí)行。
對顧女士反映的問題，地稅部門多次催繳并當面約談，2013年該單位在資金困難的狀況下，已逐步分批繳納所欠社保費，地稅部門將繼續(xù)保持關(guān)注，盡量在保證企業(yè)維持正常生產(chǎn)經(jīng)營和維護職工權(quán)益方面做到雙贏，維護職工的合法權(quán)益。
據(jù)了解，去年市地稅部門共郵寄送達16552份責令限期繳納通知書，對1900戶欠費單位進行了重點催繳，大部分單位進行了積極整改，對45戶未整改的單位已申請法院強制執(zhí)行。
近幾年來，全市征繳率已達到99.12%。錢俊文說，由于社保費屬于地方人大立法委托地稅部門征收的一個費種，地方法規(guī)并未賦予地稅部門強制執(zhí)行的權(quán)力，這在一定程度上限制了地稅部門所能發(fā)揮的作用。
錢俊文坦誠，由于多種原因，特別是企業(yè)經(jīng)營困難加劇，確實有部分社保費無法及時征收。目前，社保費的征收尚未實現(xiàn)全國統(tǒng)一模式，我省是由社保部門提供應(yīng)征信息，地稅部門負責征收。在征收程序和法律授權(quán)方面并不是很明確，加上社保費征收涉及地稅、銀行、社保、法院等多個部門，征收管理的環(huán)節(jié)有待進一步銜接。少數(shù)社保費拖欠未能及時解決的原因也在于此。
如何解決這一問題呢？
錢俊文表示，2014年，江蘇省地稅局開發(fā)了社保三方聯(lián)網(wǎng)軟件，并以我市為試點單位，與市財政局、人社部門聯(lián)合開發(fā)了三方聯(lián)網(wǎng)征收系統(tǒng)。通過這樣一個信息共享的交換平臺，保證了人社部門及醫(yī)保中心能夠及時了解繳費是否成功，保證廣大社保參保人能及時享受醫(yī)保政策。
錢俊文說，社保費涉及老百姓的切身利益，從社保費的數(shù)據(jù)產(chǎn)生、征收、欠費、催繳、強制，需要包括人社、地稅、銀行、法院等各部門的通力協(xié)作和配合。目前，地稅已形成了《申請人民法院強制執(zhí)行拖欠社保費案件的實施意見》征求意見稿，并已經(jīng)遞交市政法委，希望能與法院組建解決拖欠職工社保費問題的綠色通道。
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