7月，又是一年畢業(yè)季，2014年應(yīng)屆畢業(yè)生返鄉(xiāng)高潮即將來臨，于都縣就業(yè)局以“民營企業(yè)招聘周”為契機(jī)，積極做好政策宣傳、信息采集、專場招聘、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等工作，千方百計(jì)促進(jìn)回鄉(xiāng)畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
一是開展政策宣傳。依托縣人力資源市場、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺、村宣傳欄以及各招聘會現(xiàn)場，廣泛宣傳就業(yè)政策、崗位用工信息，幫助返鄉(xiāng)畢業(yè)生熟知就業(yè)政策、明確就業(yè)方向。
二是加強(qiáng)實(shí)名制管理。做好高校畢業(yè)生特別是未就業(yè)高校畢業(yè)生的信息采集工作，聯(lián)合教育局等相關(guān)部門加強(qiáng)實(shí)名制管理，摸清未就業(yè)高校畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)、求職意愿、服務(wù)需求等情況。縣人力資源市場和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)勞動保障工作平臺根據(jù)所掌握的崗位信息，主動與實(shí)名登記的未就業(yè)高校畢業(yè)生聯(lián)系，提供有針對性的就業(yè)服務(wù)。
三是開展專場招聘活動。積極開展園區(qū)企業(yè)用工調(diào)查，廣泛收集適合高校畢業(yè)生就業(yè)的崗位信息，并進(jìn)行廣泛宣傳，組織開展專場招聘活動，搭建對接平臺，為高校畢業(yè)生和用人單位提供更多選擇的空間，提高供需對接的成功率。5月30日在縣教師進(jìn)修學(xué)校舉辦了畢業(yè)生就業(yè)推介會，向27家用人單位推薦畢業(yè)生289人。
四是落實(shí)就業(yè)政策。認(rèn)真落實(shí)幫扶高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項(xiàng)政策，切實(shí)做好職業(yè)介紹、職業(yè)見習(xí)、小額貸款等一系列就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)。對自主創(chuàng)業(yè)的，落實(shí)政府貼息小額貸款，扶持創(chuàng)業(yè)；對參加職業(yè)見習(xí)的，落實(shí)見習(xí)崗位補(bǔ)貼。其中，今年新增大學(xué)生見習(xí)基地8個，見習(xí)基地總數(shù)增加到29個，新增見習(xí)大學(xué)生15人，累計(jì)見習(xí)人數(shù)達(dá)到322人.
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