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      機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)與企業(yè)并軌給我們帶來的影響
      發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:1001

              12月23日,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革有了結(jié)果:國家將推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,建立與城鎮(zhèn)職工統(tǒng)一的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌,將給我們帶來哪些影響?
        由財(cái)政保障走向社會(huì)保險(xiǎn)
        沒有并軌的養(yǎng)老保險(xiǎn),叫“雙軌制”,是指不同用工性質(zhì)的人員采取不同的退休養(yǎng)老金制度。機(jī)關(guān)事業(yè)單位的養(yǎng)老金無需自己支付,直接由財(cái)政買單
      ,而社會(huì)企業(yè)單位則由單位和個(gè)人按照一定標(biāo)準(zhǔn)繳納。一個(gè)不用繳費(fèi),一個(gè)要繳費(fèi)。結(jié)果是機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于企業(yè)退休人員,公務(wù)員不用繳納養(yǎng)老金卻能享受到80%甚至90%的養(yǎng)老金替代率,退休金約為在職工資的八九成;企業(yè)職工一直繳納養(yǎng)老金,養(yǎng)老金卻只有在職工資的約四成。同等學(xué)歷、同等職稱、同等技能、同等貢獻(xiàn)的人,僅僅因?yàn)閱挝恍再|(zhì)不同,退休待遇差距較大,這就引發(fā)公平性質(zhì)疑。
        江西財(cái)經(jīng)大學(xué)財(cái)稅與公共管理學(xué)院院長李春根說,養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制的形成具有深刻的歷史原因。這一制度在今天飽受社會(huì)詬病,廢除呼聲不絕于耳。
      實(shí)行養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革就是要實(shí)現(xiàn)不同類型單位的人群養(yǎng)老公平問題,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位同步由財(cái)政保障走向社會(huì)保險(xiǎn),其意義重大,影響深遠(yuǎn)。
        機(jī)關(guān)事業(yè)單位將和企業(yè)一樣繳費(fèi)
        如何并軌?基本思路就是一個(gè)統(tǒng)一、五個(gè)同步。一個(gè)統(tǒng)一,即黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位建立與企業(yè)相同基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)行單位和個(gè)人繳費(fèi),改革退
      休費(fèi)計(jì)發(fā)辦法。“五個(gè)同步”,即機(jī)關(guān)與事業(yè)單位同步改革,職業(yè)年金與基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度同步建立,養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革與完善工資制度同步推進(jìn),待遇調(diào)整機(jī)制與計(jì)發(fā)辦法同步改革,改革在全國范圍同步實(shí)施。
        “這次并軌將是一次系統(tǒng)改革,涉及養(yǎng)老保險(xiǎn)和工資改革,涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位和職工養(yǎng)老,涉及當(dāng)下待遇標(biāo)準(zhǔn)和未來提標(biāo),涉及繳費(fèi)和計(jì)發(fā)辦法。”
      李春根認(rèn)為,圍繞著養(yǎng)老并軌和統(tǒng)一,中央提岀的“五個(gè)同步”,消除了之前的很多顧慮和擔(dān)心。我省機(jī)關(guān)事業(yè)單位的人不用擔(dān)心,因?yàn)闀?huì)有相應(yīng)的老人老辦法、新人新辦法、中人逐步過渡的措施,職業(yè)年金制度將很好彌補(bǔ)待遇缺口。
        江西將與全國同步實(shí)施
        雖然報(bào)告沒有透露具體的改革方案內(nèi)容。但可以確定的是,此次改革不按照傳統(tǒng)試點(diǎn)方式,江西將與全國同步實(shí)施。
        省人社廳有關(guān)負(fù)責(zé)人告訴記者,目前我省已做了一些數(shù)據(jù)采集、測(cè)算等基礎(chǔ)性工作,其他具體改革工作要等國家和人社部的安排和通知。
        專家認(rèn)為,該政策在江西落地,要做好各種引導(dǎo)和宣傳工作,多傳遞其中的正能量。有關(guān)部門抓緊測(cè)算待遇標(biāo)準(zhǔn),制定職業(yè)年金辦法,出臺(tái)科學(xué)完善
      的過渡措施,確保改革平穩(wěn)、順利推進(jìn)。
        取消“雙軌制”,只是消除了城市居民養(yǎng)老金制度的不公平,而養(yǎng)老改革的終極目標(biāo),是要建立全國統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。
        今年以來,我省已出臺(tái)了一系列社會(huì)保障制度改革措施,如:進(jìn)一步統(tǒng)一和完善全省職工養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)和待遇計(jì)發(fā)政策,將被征地農(nóng)民統(tǒng)一納入職工
      基本養(yǎng)老保險(xiǎn)或城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,實(shí)現(xiàn)參保人員在城鄉(xiāng)之間轉(zhuǎn)移,建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度等等,不斷為未來全民參保打好基礎(chǔ)

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