企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金 月增305元 工傷保險定期待遇 增幅9%以上城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金 月增40元 失業(yè)保險金 平均每檔上調110元城鄉(xiāng)居民福利養(yǎng)老金 月增35元 企業(yè)最低工資 上調160元
本報訊（記者 解麗）昨日，市人力社保局集中上調企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金、城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金、工傷保險定期待遇、企業(yè)最低工資標準與失業(yè)保險金等六項社會保障待遇標準，其中最受關注的企退人員基本養(yǎng)老金繼續(xù)上調，總體調整幅度為10%，月人均增加305元。同時，最低工資標準也將在4月起由目前的1560元上調到1720元。據(jù)悉，六項標準調整后將惠及本市314.2萬人。
企退人員基本養(yǎng)老金平均水平將提至3355元
今年本市再次提高企業(yè)退休人員基本養(yǎng)老金，總體調整幅度為2014年本市企業(yè)退休人員月人均基本養(yǎng)老金的10%，月人均增加305元，調整后，本市企業(yè)退休人員月基本養(yǎng)老金平均水平將提高到3355元。
市人力社保局表示，具體調整方案待人力社保部、財政部批準后向社會發(fā)布實施，請企退人員不必著急，先安心過好年。而調整會從2015年1月起補發(fā)，3月底前將發(fā)放到位。
居民養(yǎng)老金再次增加
據(jù)了解，本市自2011年起，建立了城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金和福利養(yǎng)老金的正常調整機制，今年是第五年第六次調整待遇標準，此次調整基礎養(yǎng)老金由每月430元增加到470元，每月增加40元；福利養(yǎng)老金由每月350元增加到385元，每月增加35元，調整幅度分別為9.3%和10%。
據(jù)悉，此項調整自2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前將發(fā)放到位。預計2015年全市享受城鄉(xiāng)居民基礎養(yǎng)老金的人員為39萬人，享受福利養(yǎng)老金的人員為48萬人。此次調整需增加財政支出3.89億元，由區(qū)縣財政承擔。
失業(yè)保險金標準平均每檔上調110元
失業(yè)保險金標準在現(xiàn)行基礎上將平均每檔上調110元，增長10.3%。累計繳費時間滿1年不滿5年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1122元；累計繳費時間滿5年不滿10年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1149元；累計繳費時間滿10年不滿15年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1176元；累計繳費時間滿15年不滿20年的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1203元；累計繳費時間滿20年以上的，失業(yè)保險金月發(fā)放標準為1231元。此項調整自2015年4月1日起執(zhí)行。全市每月領取失業(yè)保險金待遇人員約3萬人，此次調整社保基金將增加支出0.4億元。
企業(yè)最低工資標準上調160元
據(jù)了解，調整最低工資標準是提高勞動者特別是低收入勞動者勞動報酬的重要手段。此次調整，將本市最低工資標準由目前的每月1560元調整為1720元，增加160元，增幅為10.3%。同時，相應提高非全日制從業(yè)人員最低工資標準，非全日制從業(yè)人員小時最低工資標準由每小時16.9元提高到每小時18.7元；非全日制從業(yè)人員法定節(jié)假日小時最低工資標準由每小時40.8元提高到每小時45元。此項調整自2015年4月1日起執(zhí)行。
傷殘津貼人均月增332元
2015年繼續(xù)調整工傷保險定期待遇。調整標準是：工傷職工傷殘津貼標準由目前的月人均3370元調整為3702元，人均增加332元，增幅9.9%。供養(yǎng)親屬撫恤金由目前的月人均1757元調整為1917元，人均增加160元，增幅9.1%。此二項調整自2015年1月1日起執(zhí)行，3月底前將發(fā)放到位。生活護理費目前人均每月2088元,待2014年全市職工平均工資公布后再進行調整。三項待遇調整后，社保基金全年預計增加支出0.28億元左右。
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