江西全省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作研討會(huì)在九江德安召開
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：564
3月29日至31日，全省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作研討會(huì)在九江德安召開。會(huì)議以研討2017年全省勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作要點(diǎn)和勞動(dòng)人事爭議調(diào)解仲裁工作綜治考評(píng)內(nèi)容為重點(diǎn)，總結(jié)2016年工作，分析當(dāng)前調(diào)解仲裁工作形勢(shì)任務(wù)，進(jìn)一步部署2017年工作。省人社廳黨組成員、副廳長王書紅同志出席會(huì)議并講話。各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）人社局調(diào)解仲裁管理科、勞動(dòng)人事爭議仲裁院相關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。
會(huì)上，王書紅副廳長充分肯定了2016年全省調(diào)解仲裁工作，并就當(dāng)前調(diào)解仲裁工作形勢(shì)進(jìn)行了深刻分析，提出了下一步工作要求。他指出，當(dāng)前調(diào)解仲裁工作正處于提質(zhì)增效的關(guān)鍵時(shí)期，我省調(diào)解仲裁工作既面臨著難得的發(fā)展機(jī)遇，也面臨著巨大挑戰(zhàn)。做好調(diào)解仲裁工作，要堅(jiān)持“依法依規(guī)、公平公正、方便快捷、優(yōu)質(zhì)高效”的工作目標(biāo)，結(jié)合我省實(shí)際，圍繞提升勞動(dòng)人事爭議處理效能這一主線，著力做好三方面工作：一是抓基層,切實(shí)加強(qiáng)專業(yè)性勞動(dòng)人事爭議預(yù)防調(diào)解工作，筑牢爭議預(yù)防處理的第一道防線；二是打基礎(chǔ),圍繞提升效能，進(jìn)一步夯實(shí)工作基礎(chǔ)，推進(jìn)調(diào)解仲裁信息化和仲裁員隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)；三是強(qiáng)基本,進(jìn)一步規(guī)范程序，創(chuàng)新方法，切實(shí)提高調(diào)解仲裁工作辦案質(zhì)量和辦案效率，提升社會(huì)公信力。
各設(shè)區(qū)市、省直管試點(diǎn)縣（市）人社局結(jié)合自身實(shí)際，就如何做好2017年調(diào)解仲裁工作進(jìn)行了發(fā)言。
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