南京社保繳費基數(shù)申報開始 2017年南京社保繳費基數(shù)一覽
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：569
4月12日訊，南京社保繳費基數(shù)申報開始，2017年南京社保繳費基數(shù)一覽，南京市人社局提醒，請按實申報職工月繳費基數(shù)。對未申報繳費基數(shù)的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將從7月起按該單位職工上月繳費基數(shù)的110%確定當月繳費基數(shù)。
近期，許多南京企業(yè)撥打12345詢問2017年度社會保險繳費基數(shù)申報何時開始。經(jīng)過緊張的籌備，該項工作已于4月1日正式啟動，用人單位原則上應在4月1日至6月20日期間登錄南京市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(www.njhrss.gov.cn)上進行繳費基數(shù)申報 (未注冊單位需先到所屬社會保險經(jīng)辦機構(gòu)窗口注冊), 進入書面復核流程的用人單位按《書面復核通知書》的要求到市、區(qū)指定地點辦理書面復核。
用人單位代職工申報的繳費基數(shù)需經(jīng)過職工本人簽字認可,并留存?zhèn)洳椤Ｄ暇┦腥松缇痔嵝眩埌磳嵣陥舐毠ぴ吕U費基數(shù)。對未申報繳費基數(shù)的用人單位，社會保險經(jīng)辦機構(gòu)將從7月起按該單位職工上月繳費基數(shù)的110%確定當月繳費基數(shù)。用人單位補辦申報手續(xù)后，職工月繳費基數(shù)從次月起按實際申報數(shù)確定。
根據(jù)江蘇省人力資源和社會保障廳相關(guān)文件，經(jīng)南京市政府批準，在2016年7月1日至2017年6月30日期間，全市參保企業(yè)和職工(含個體工商戶)及靈活就業(yè)人員，其基本養(yǎng)老保險繳費基數(shù)上限為16800元，下限為2628元。
相應的，參保企業(yè)和職工的醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險繳費基數(shù)上下限也按照上述規(guī)定執(zhí)行。全市靈活就業(yè)人員2016年度參加醫(yī)療保險的月繳費標準為210元(其中含大病救助10元);全市靈活就業(yè)人員2016年度參加失業(yè)保險的月繳費標準為每人每月52元。
2016年7月1日至2017年6月30日期間，達到法定退休年齡或領(lǐng)取企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險待遇年齡的參保人員，基礎(chǔ)養(yǎng)老金計發(fā)基數(shù)為5600元，計算當年實際繳費工資指數(shù)的基數(shù)為67200元。
生育保險是國家通過立法，在懷孕和分娩的婦女勞動者暫時中斷勞動時，由國家和社會提供醫(yī)療服務、生育津貼和產(chǎn)假的一種社會保險制度，國家或社會對生育的職工給予必要的經(jīng)濟補償和醫(yī)療保健的社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。人社部《生育保險辦法(征求意見稿)》從2012年11月20日起面向社會公開征求意見。意見稿明確，生育險待遇將不再限戶籍，單位不繳生育險須掏生育費。
生育保險是通過國家立法規(guī)定，在勞動者因生育子女而導致勞動力暫時中斷時，由國家和社會及時給予物質(zhì)幫助的一項社會保險制度。我國生育保險待遇主要包括兩項。一是生育津貼，二是生育醫(yī)療待遇。其宗旨在于通過向職業(yè)婦女提供生育津貼、醫(yī)療服務和產(chǎn)假，幫助他們恢復勞動能力，重返工作崗位。
2016年5月1日起各地要繼續(xù)貫徹落實國務院2015年關(guān)于降低工傷保險平均費率0.25個百分點和生育保險費率0.5個百分點的決定和有關(guān)政策規(guī)定，確保政策實施到位。生育保險和基本醫(yī)療保險合并實施工作，待國務院制定出臺相關(guān)規(guī)定后統(tǒng)一組織實施。
南京預計人均增加172.84元
截至去年底，江蘇企退人員月基本養(yǎng)老金人均水平達2460元，比“十一五”末增長68%。如按照約6.5%的漲幅測算，江蘇約600萬企業(yè)退休人員受益，人均月養(yǎng)老金的增額為159.9元，這意味著2016年江蘇企業(yè)退休人員的月人均養(yǎng)老金水平有望達到2619.9元。不過這只是測算，至于具體怎么調(diào)，如何與繳費年限掛鉤，江蘇將結(jié)合經(jīng)濟發(fā)展、職工工資增長和物價變動等因素，研究具體的調(diào)整方案并報批。
省會城市南京的企業(yè)退休人員已超過75萬人，去年底南京市人均月養(yǎng)老金水平達2659元，位列全省第一，此次調(diào)整意味著南京預計人均增加172.84元。
與往年不同的是，今年是首次安排機關(guān)事業(yè)單位退休人員與企業(yè)退休人員一起調(diào)整基本養(yǎng)老金。現(xiàn)代快報記者了解到，去年下半年，江蘇啟動機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險制度改革，建立與企業(yè)職工統(tǒng)一的社會統(tǒng)籌和個人賬戶相結(jié)合的基本養(yǎng)老保險制度，實行同樣的繳費標準、待遇計發(fā)辦法和調(diào)整機制。按照“老人老辦法，新人新制度，中人逐步過渡”原則，2015年10月1日前已退休的“老人”，按照原待遇標準發(fā)放基本養(yǎng)老金，并參加今后的待遇調(diào)整。本次調(diào)整，全省的機關(guān)事業(yè)單位退休人員涉及多少人以及平均養(yǎng)老金水平，目前人社部門正在摸底中。
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