江西省召開2017年企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨工作布置會(huì)
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：571
按照《人力資源和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》（人社廳函〔2017〕68號(hào)）和省人社廳《關(guān)于開展2017年企業(yè)薪酬調(diào)查工作的通知》(贛人社字〔2017〕151號(hào))要求，為做好今年我省企業(yè)薪酬調(diào)查工作，省人社廳于近日召開了2017年企業(yè)薪酬調(diào)查業(yè)務(wù)培訓(xùn)暨工作布置會(huì)。
會(huì)議首先回顧了2016年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作主要情況，共同學(xué)習(xí)了人社部文件精神，分析了2017年企業(yè)薪酬調(diào)查的重點(diǎn)、難點(diǎn)，并對(duì)參與調(diào)查的設(shè)區(qū)市工作人員進(jìn)行了業(yè)務(wù)培訓(xùn)，對(duì)今年工作任務(wù)作了具體布置。
會(huì)議要求，各地要充分認(rèn)識(shí)到企業(yè)薪酬調(diào)查工作的重要意義，高標(biāo)準(zhǔn)完成今年企業(yè)薪酬試調(diào)查工作。一要嚴(yán)格執(zhí)行調(diào)查方案、嚴(yán)把數(shù)據(jù)填報(bào)和審核關(guān)，準(zhǔn)確填報(bào)數(shù)據(jù)；二要加強(qiáng)人社部門內(nèi)部配合，協(xié)同工作；三要做好前瞻性準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)薪酬調(diào)查數(shù)據(jù)的應(yīng)用，為正式建立覆蓋全省的省、市兩級(jí)企業(yè)薪酬調(diào)查和信息發(fā)布制度打下良好的基礎(chǔ)；四要加強(qiáng)經(jīng)費(fèi)使用管理，提高經(jīng)費(fèi)使用效率；五要加強(qiáng)工作交流，做好會(huì)議精神的匯報(bào)貫徹，以高度的責(zé)任感完成好今年的調(diào)查任務(wù)。五個(gè)國(guó)家調(diào)查城市人社局勞動(dòng)關(guān)系科（處）負(fù)責(zé)人、工作人員，局信息中心工作人員參加了會(huì)議。鷹潭市、新余市人社局勞動(dòng)關(guān)系科負(fù)責(zé)人到會(huì)觀摩。
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