南昌市啟動打造和諧勞資“南昌升級版”行動
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：578
6月16日，南昌市人社局召開工作會，啟動串成鏈，攥成拳，聚合力打造和諧勞資“南昌升級版”行動。這項(xiàng)工作依托“互聯(lián)網(wǎng)+智慧人社”這個平臺，以“大服務(wù)”為核心,以“大調(diào)解”與“大維權(quán)”為兩翼，提升勞動維權(quán)服務(wù)效能，讓勞動者有更多獲得感和幸福感，努力構(gòu)建具有南昌特色的和諧勞動關(guān)系品牌。
一是鞏固調(diào)解基礎(chǔ)，將各爭議調(diào)解組織串成鏈，升級為“大調(diào)解”模式。探索以市級仲裁機(jī)構(gòu)專業(yè)力量為主導(dǎo)，縣區(qū)力量作為補(bǔ)充，輻射帶動基層調(diào)解組織，用較短時間解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道調(diào)解組織基礎(chǔ)薄弱問題。
二是整合機(jī)構(gòu)力量，將各勞動維權(quán)機(jī)構(gòu)攥成拳，升級為“大維權(quán)”模式。探索以勞動關(guān)系處為主導(dǎo)，以勞動監(jiān)察行政執(zhí)法和勞動仲裁司法兜底為抓手，整合成多方聯(lián)動的“1﹢2﹢N ”維權(quán)平臺。平臺以“和諧勞動關(guān)系管理子系統(tǒng)”開發(fā)為依托，通過網(wǎng)絡(luò)覆蓋，層級聯(lián)通，解決機(jī)構(gòu)間“聯(lián)而不動”問題。
三是創(chuàng)新服務(wù)載體，將各勞動維權(quán)人員聚合力，升級為“大服務(wù)”模式。積極回應(yīng)廣大勞動者最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益訴求，創(chuàng)新服務(wù)思路，著重化解勞資領(lǐng)域突出問題，最大限度減少勞資不和諧因素。
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