山東省出臺(tái)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)新規(guī)
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：592
機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員如果調(diào)動(dòng)到異地工作，或者離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位自主創(chuàng)業(yè)、跳槽到企業(yè)工作，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金應(yīng)該如何轉(zhuǎn)移接續(xù)，是大家十分關(guān)心的問題。近日，省人社廳、省財(cái)政廳聯(lián)合印發(fā)《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)文件明確機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金轉(zhuǎn)移接續(xù)有關(guān)問題的通知》，對(duì)2014年10月1日機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革以來，機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員在同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)、跨統(tǒng)籌范圍流動(dòng)以及與企業(yè)之間流動(dòng)三種情形，養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和職業(yè)年金該如何轉(zhuǎn)移接續(xù)作出明確規(guī)定。
機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)政策的思路框架是，在同一制度、同一統(tǒng)籌范圍內(nèi)流動(dòng)的，只轉(zhuǎn)移基本關(guān)系，不轉(zhuǎn)移資金；跨統(tǒng)籌范圍或跨制度流動(dòng)的，在轉(zhuǎn)移基本關(guān)系的同時(shí)，要轉(zhuǎn)移資金。
“同一統(tǒng)籌范圍”該如何界定?《通知》明確，系指同一設(shè)區(qū)的市和省本級(jí)按規(guī)定建立的機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度統(tǒng)籌范圍。“將同一統(tǒng)籌范圍設(shè)定到市一級(jí)，與企業(yè)轉(zhuǎn)移接續(xù)辦法相同，有利于制度銜接；同時(shí)有利于為今后規(guī)范提高基金統(tǒng)籌層次創(chuàng)造條件和市內(nèi)轉(zhuǎn)移接續(xù)的簡(jiǎn)便操作。”省人社廳職工養(yǎng)老保險(xiǎn)處工作人員蘇恩敏說。
據(jù)介紹，《通知》從三個(gè)方面加大政策創(chuàng)新， 對(duì)促進(jìn)人才流動(dòng)、推動(dòng)“雙創(chuàng)”熱情營造了良好的政策環(huán)境。一是高校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員離崗創(chuàng)業(yè)保留人事關(guān)系期間，可暫不轉(zhuǎn)移基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系，繼續(xù)繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)和職業(yè)年金，繳費(fèi)基數(shù)參照原單位在崗?fù)惾藛T的標(biāo)準(zhǔn)和辦法核定。二是對(duì)離開機(jī)關(guān)事業(yè)單位(正式調(diào)動(dòng)或辭職、辭退)的人員，給予一定的職業(yè)年金補(bǔ)償。三是參保人員從機(jī)關(guān)事業(yè)單位流動(dòng)到企業(yè)參保的，其視同繳費(fèi)指數(shù)按照歷年參加企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)和改革后參加機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)的實(shí)際繳費(fèi)指數(shù)的加權(quán)平均值確定。
此外，《通知》還規(guī)定了養(yǎng)老金待遇領(lǐng)取地的確定辦法、部分地區(qū)在試點(diǎn)改革期間個(gè)人繳費(fèi)的處理辦法等問題。人社部規(guī)〔2017〕1號(hào)文件和我省《通知》的出臺(tái)，標(biāo)志著涉及機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的重大政策基本齊全，制度“并軌”目標(biāo)初步實(shí)現(xiàn)，人才流動(dòng)渠道進(jìn)一步通暢，意義重大。
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