江西高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè) 可享最高三年社保補貼
發(fā)布時間：2020/1/9 10:28:42 來源：銀控集團 點擊量：594
昨日，記者從省人社廳獲悉，我省發(fā)布《江西省就業(yè)補助資金管理暫行辦法》，就業(yè)補助資金將支持我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)，對就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員給予多項補貼。
創(chuàng)業(yè)培訓每人每天補貼100元
據(jù)了解，職業(yè)培訓補貼根據(jù)培訓工種、技術(shù)等級、培訓時間等內(nèi)容在300—3000元/人范圍內(nèi)確定，其中創(chuàng)業(yè)培訓按照每人每天100元標準確定，每人每年可享受一次職業(yè)培訓補貼。
對通過初次職業(yè)技能鑒定并取得職業(yè)資格證書或?qū)ｍ椔殬I(yè)能力證書的六類人員和符合條件的企業(yè)在職職工，給予職業(yè)技能鑒定補貼。職業(yè)技能鑒定補貼的具體標準按國家和省規(guī)定的鑒定收費標準的70%給予補助，最低不少于220元/人。
高校畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)
可享最高3年社保補貼
對招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位(企業(yè))，及公益性崗位招用就業(yè)困難人員、與之簽訂1年以上勞動合同并繳納社會保險費的單位(企業(yè))，按其為就業(yè)困難人員實際繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費和失業(yè)保險費給予補貼。對就業(yè)困難人員靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二。
對招用畢業(yè)年度高校畢業(yè)生、與之簽訂1年以上勞動合同并為其繳納社會保險費的小微企業(yè)和家庭服務業(yè)企業(yè)，給予最長1年的社會保險補貼。對離校1年內(nèi)未就業(yè)的高校畢業(yè)生靈活就業(yè)后繳納的社會保險費，給予社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二，補貼期限最長不超過2年。畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)的高校畢業(yè)生，已進行就業(yè)登記并繳納社會保險費的，給予社會保險補貼，補貼標準原則上不超過其實際繳費的三分之二，補貼期限最長不超3年。
失業(yè)人員成功創(chuàng)業(yè)
可享創(chuàng)業(yè)補貼5000元
我省就業(yè)創(chuàng)業(yè)人員還可享受一次性求職補貼和一次性創(chuàng)業(yè)補貼。據(jù)了解，享受一次性求職補貼的人員為本省行政區(qū)內(nèi)有就業(yè)意愿并積極求職的城鄉(xiāng)居民最低生活保障家庭、殘疾或已獲得國家助學貸款的應屆高校畢業(yè)生，及貧困殘疾人家庭、建檔立卡貧困家庭高校畢業(yè)生和特困人員中的高校畢業(yè)生。一次性求職補貼標準為1000元，每人可享受一次。
享受一次性創(chuàng)業(yè)補貼的人員為在本省行政區(qū)域內(nèi)創(chuàng)辦企業(yè)或從事個體經(jīng)營且穩(wěn)定經(jīng)營1年以上的在校生，及畢業(yè)5年內(nèi)自主創(chuàng)業(yè)并已領(lǐng)取《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》的高校畢業(yè)生；在本省行政區(qū)域內(nèi)新創(chuàng)辦企業(yè)并領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照、正常經(jīng)營1年以上的化解過剩產(chǎn)能企業(yè)中的職工和失業(yè)人員；在本省行政區(qū)域內(nèi)初次創(chuàng)辦企業(yè)且穩(wěn)定經(jīng)營6個月以上的建檔立卡農(nóng)村貧困勞動力。一次性創(chuàng)業(yè)補貼標準為5000元。
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