今年是云南省的“人社服務年”。昨天從2018年全市人力資源和社會保障工作會上獲悉，昆明市人社局今年將繼續(xù)發(fā)揮社保兜底功能，確保各項社會保險參保覆蓋率保持在96%以上。
去年困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)
據(jù)昆明市人力資源和社會保障局相關負責人介紹，2017年，昆明全市人社系統(tǒng)圍繞“民生為本，人才優(yōu)先”工作主線，針對就業(yè)、人社保障、人才引進培養(yǎng)、勞動保障等多方面開展了相應工作。
其中，通過實施就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略，全力推動“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”、實施“百企萬崗”入昆計劃等工程。2017年實名登記高校畢業(yè)生就業(yè)率保持在90%以上，困難畢業(yè)生100%實現(xiàn)就業(yè)。全市城鎮(zhèn)新增就業(yè)14.57萬人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)4.71萬人，農村勞動力轉移就業(yè)18.05萬人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3％。
按照“全覆蓋、保基本、多層次、可持續(xù)”的要求，2017年昆明市在全省率先開展生物特征識別系統(tǒng)運用，全市完成參保登記644萬人，各項社會保險覆蓋率保持在96%以上。企業(yè)退休人員待遇實現(xiàn)13年連續(xù)上調，平均養(yǎng)老金水平達到2507元，完成生育保險和醫(yī)療保險合并實施工作，啟動了醫(yī)療保險DRGs付費制度改革。此外，截至2017年全市企業(yè)勞動合同簽訂率達97%，全年對6.67萬戶用人單位及職業(yè)介紹機構實施勞動監(jiān)察，涉及勞動者101.12萬人（次），為2.37萬名勞動者追討工資3.17億元。
今年要建不少于5個創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化區(qū)
隨著“人社服務年”的開啟，2018年，昆明市人社部門將繼續(xù)創(chuàng)建新型創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新孵化服務園區(qū)不低于5個，實現(xiàn)城鎮(zhèn)新增就業(yè)12萬人，農村勞動力轉移培訓15萬人（次），轉移就業(yè)15萬人（次）。
此外，針對社保的兜底功能，2018年也將繼續(xù)推進全民參保計劃，努力實現(xiàn)法定人員全覆蓋，確保各類社會保險參保覆蓋率保持在96%以上。推進醫(yī)療保險DRGs（按疾病診斷相關組付費）制度改革，開展社會保險標準化體系建設，提升社會保障服務水平，確保建檔立卡貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本醫(yī)療保險和大病保險，符合條件的建檔立卡貧困人口100%參加城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險。
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