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      中國兩大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)差異比較
      發(fā)布時(shí)間:2020/1/9 10:28:42 來源:銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量:643

             目前,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度分為兩大序列:一是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn);二是城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。然而,由于繳費(fèi)能力及繳費(fèi)水平相差懸殊,兩大基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的退休金給付待遇存在較大差距。

             但可以肯定的是,兩大序列的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,先實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌,然而再走向統(tǒng)一并軌,這是大方向,不過,何時(shí)可以實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),仍具有較大的不確定性。

             一、制度設(shè)立時(shí)間及背景比較

             1997年,我國開始在全國范圍內(nèi)統(tǒng)一推行企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,其模式為社會統(tǒng)籌與個人賬戶相結(jié)合(俗稱“統(tǒng)賬結(jié)合”)的部分積累制。這是我國改革開放后建立的第一個全新的繳費(fèi)型基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。從2014年10月1日起,所有機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工結(jié)束非繳費(fèi)型的傳統(tǒng)退休金制度,將他們統(tǒng)一并入企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,這一改革俗稱“養(yǎng)老金并軌”。從此以后,機(jī)關(guān)、事業(yè)單位職工、企業(yè)職工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員開始進(jìn)入同一個基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度之中,這就是現(xiàn)行的職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

             2009年,我國農(nóng)村開始試點(diǎn)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱“新農(nóng)保”),這是我國首次為農(nóng)民建立退休金制度,原本打算2020年底前完成農(nóng)村全覆蓋,結(jié)果,實(shí)施效果超出預(yù)料,2012年底就實(shí)現(xiàn)了農(nóng)村全覆蓋。為此,我國城鎮(zhèn)居民也于2011年開始復(fù)制“新農(nóng)保”做法,建立城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)制度(簡稱“城居保”),結(jié)果速度更快,2012年底城鎮(zhèn)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)也實(shí)現(xiàn)了全覆蓋。2014年2月21日,《國務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的意見》發(fā)布,國務(wù)院決定,將新農(nóng)保和城居保兩項(xiàng)制度合并實(shí)施,在全國范圍內(nèi)建立統(tǒng)一的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度。

             這就是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)兩大制度產(chǎn)生的背景。

             二、覆蓋對象及參保人數(shù)比較

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對象為:行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、企業(yè)職工及城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員。

      城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋對象分為兩類:一是年滿16周歲未在讀的農(nóng)民,以及未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的農(nóng)民工;二是擁有城鎮(zhèn)戶籍、年滿16周歲未在校,且未參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的城鎮(zhèn)居民。

             截止2017年底,我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)總計(jì)為9.15億人,其中,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為4.02億人,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)為5.13億人。

             三、繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及賬戶設(shè)立比較

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)是按參保人實(shí)際工資收入來計(jì)算的,它分別設(shè)定的雇主、雇員的繳費(fèi)率,為了“限高保低”,制度還設(shè)定了繳費(fèi)工資基數(shù)的上下限。雇主繳費(fèi)率為20%,雇員繳費(fèi)率為8%。其中,雇主繳費(fèi)放入社會統(tǒng)籌賬戶,個人繳費(fèi)放入個人賬戶。在職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)中,靈活就業(yè)人員總繳費(fèi)率為20%,其中,8%放入個人賬戶,其他放入社會統(tǒng)籌賬戶。

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)工資基數(shù)還設(shè)定了上下限:上限為當(dāng)年上年度社會平均工資的300%,下限為當(dāng)?shù)厣夏甓壬鐣骄べY的60%。

             城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有雇主繳費(fèi),只有個人繳費(fèi),個人繳費(fèi)一般不按參保人收入的百分比來繳費(fèi),而是由各省設(shè)定幾檔固定數(shù)額的繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),讓參保人自主選擇繳費(fèi)水平。個人繳費(fèi)是象征性的“低繳費(fèi)”,它沒有雇主繳費(fèi),也沒有設(shè)立社會統(tǒng)籌賬戶,參保人繳費(fèi)全部放入個人賬戶。

             2014年,國務(wù)院統(tǒng)一設(shè)定的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個人繳費(fèi)年度標(biāo)準(zhǔn)為:100元、200元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元,共計(jì)12個檔次。省(區(qū)、市)人民政府可以根據(jù)實(shí)際情況增設(shè)繳費(fèi)檔次,最高繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)原則上不超過當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員參加職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的年繳費(fèi)額,并報(bào)人力資源社會保障部備案。人力資源社會保障部會同財(cái)政部依據(jù)城鄉(xiāng)居民收入增長等情況適時(shí)調(diào)整繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。參保人自主選擇檔次繳費(fèi),多繳多得。

             四、最低繳費(fèi)年限及退休年齡比較

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)二者都設(shè)置了最低繳費(fèi)年限為15年,但都強(qiáng)調(diào)建立多繳多得、長繳多得的激勵機(jī)制。

      不過,在法定退休年齡規(guī)定上,卻存在著較大差別。城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)規(guī)定退休年齡:男女都是年滿60周歲;然而,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)的法定退休年齡卻五花八門:男性退休年齡為60周歲,女特種工為45歲,女工人為50歲,女干部為55歲。

             很顯然,城鄉(xiāng)居民退休年齡男女都已統(tǒng)一至60周歲了,而女職工退休年齡卻仍為45歲、50歲和55歲,女職工退休太早,這是制度的不公平,女性職工的退休年齡應(yīng)該與女性城鄉(xiāng)居民完全統(tǒng)一。

             五、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入來源比較

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入來源:(1)雇主繳費(fèi)形成社會統(tǒng)籌賬戶積累及其投資收益;(2)個人繳費(fèi)形成個人賬戶積累及其投資收益;(3)財(cái)政補(bǔ)貼收入(中央財(cái)政和地方各級財(cái)政補(bǔ)貼)、轉(zhuǎn)移收入、上級補(bǔ)助收入、下級上解收入、其他收入等。

             城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收入來源:(1)個人繳費(fèi)形成的個人賬戶積累及其投資收益;(2)集體補(bǔ)助。有條件的村集體經(jīng)濟(jì)組織應(yīng)當(dāng)對參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)助,補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由村民委員會召開村民會議民主確定,鼓勵有條件的社區(qū)將集體補(bǔ)助納入社區(qū)公益事業(yè)資金籌集范圍。鼓勵其他社會經(jīng)濟(jì)組織、公益慈善組織、個人為參保人員繳費(fèi)提供資助。補(bǔ)助和資助的總金額不得超過當(dāng)?shù)卣O(shè)定的年度最高個人繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)。(3)政府補(bǔ)貼。省和地方政府對參保人員繳費(fèi)給予補(bǔ)貼。對選擇100元檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年30元;對選擇200元至400元檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年45元;對選擇500元及以上檔次標(biāo)準(zhǔn)繳費(fèi)的,補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)不低于每人每年60元。繳費(fèi)補(bǔ)貼由省和地方政府按21負(fù)擔(dān)。鼓勵有條件的地方適當(dāng)增加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn),具體辦法由各地人民政府確定。對重度殘疾人等繳費(fèi)困難群體,各地人民政府為其代繳全部最低標(biāo)準(zhǔn)的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

             六、退休金計(jì)算公式及構(gòu)成比較

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)二者的“退休金”構(gòu)成是大體一致的,它們都是由兩個部分組成的:退休金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個人賬戶養(yǎng)老金。但主要差別則在于“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”的確定方法完全不同,也就拉開了兩者的差距。

             在基礎(chǔ)養(yǎng)老金的確定上,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)是“高繳費(fèi)、高給付”,而城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)則是“低繳費(fèi)、低給付”。

      職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”計(jì)算公式:職工基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)=【(當(dāng)?shù)厣夏甓仍趰徛毠ぴ缕骄べY+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2】×繳費(fèi)年數(shù)×1%。

             但城鄉(xiāng)居民“基礎(chǔ)養(yǎng)老金”卻沒有類似計(jì)算公式,而是由中央統(tǒng)一設(shè)定全國最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)并由中央直接撥款,然后再由各地政府根據(jù)自己的財(cái)力自主追加而成。

             由于城鄉(xiāng)居民男女法定退休年齡統(tǒng)一為60歲,因此,個人賬戶養(yǎng)老金的月標(biāo)準(zhǔn)等于賬戶余額除以139。

             七、退休金待遇調(diào)整機(jī)制比較

              企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金待遇已經(jīng)過連續(xù)14年上調(diào),前11年連續(xù)11次調(diào)高10%,近三年又連續(xù)分別上調(diào)6.5%,5.5%和5%左右。從2005年至2017年,企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)退休金已經(jīng)實(shí)現(xiàn)“13連漲”,全國企業(yè)退休人員月人均退休金也從2005年的714元提高至2012年的1686元,再提高到2016年的2362元,年均增長11.5%。

             截至2017年12月底,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人數(shù)1.14億人;城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)領(lǐng)取待遇人數(shù)1.56億人,月人均待遇125元,其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金113元。在城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)施的8年中,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國最低標(biāo)準(zhǔn)僅調(diào)整過兩次:一次是2009年試點(diǎn)“新農(nóng)保”時(shí),中央確定全國最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金為55元,并由中央直接撥款支付,但對地方政府自主追加的部分沒有作出明確規(guī)定;2014年中央首次將全國最低基礎(chǔ)養(yǎng)老金提高至70元,各地政府的追加補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)則開始出現(xiàn)分化。

             從制度公平性與可持續(xù)來講,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金也應(yīng)該與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)一樣,必須要建立一種自動化調(diào)整機(jī)制,并最終與CPI漲幅掛鉤,而不是主觀“拍腦袋”的結(jié)果。

             八、兩類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌及并軌統(tǒng)一

             職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支后,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)也應(yīng)該實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支,然后,再擇機(jī)合并兩類基本養(yǎng)老保險(xiǎn),實(shí)現(xiàn)全國大一統(tǒng)。

             目前障礙基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌的原因主要有兩個:一是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)率過高,導(dǎo)致其給付替代率過高,進(jìn)而加大了職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支及收支平衡的難度。二是城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金在地區(qū)之間的差距不斷拉大,這將給城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌設(shè)下制度障礙。比方,上海市城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金月標(biāo)準(zhǔn)已高達(dá)850元,而湖北省城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金僅為80元。很顯然,城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平高的地區(qū)參保人,不愿實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌;而城鄉(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金水平低的地區(qū)參保人,則愿意實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌。不過,與職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)相比,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全國統(tǒng)籌與收支平衡更容易實(shí)現(xiàn)的原因,因?yàn)槌青l(xiāng)居民基礎(chǔ)養(yǎng)老金全國最低標(biāo)準(zhǔn)是由中央制定,而且也是由中央直撥的,再加上低繳費(fèi)、低給付,財(cái)政補(bǔ)貼負(fù)擔(dān)并不重。因此,城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌更容易。相反,職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌及收支平衡的難度更大,主要原因是高繳費(fèi)率與高替代率,如果實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)收統(tǒng)支,則中央財(cái)政補(bǔ)貼的負(fù)擔(dān)就會十分沉重。

             當(dāng)然,兩類基本養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)全國統(tǒng)籌后,接下來的難題就是二者的合并與統(tǒng)一,也就是讓全中國國民享受同一個基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度,并按多繳多得、長繳多得的理念,實(shí)現(xiàn)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)全中國大一統(tǒng)。在這一點(diǎn)上,我們完全可以借鑒城鎮(zhèn)靈活就業(yè)人員參保的政策經(jīng)驗(yàn),將城鄉(xiāng)居民全部納入職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)體制之中。到那時(shí),不僅基本養(yǎng)老保險(xiǎn)“費(fèi)改稅”水到渠成,而且男女退休年齡統(tǒng)一至60周歲將變成現(xiàn)實(shí)。
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