吉安社保“四個(gè)強(qiáng)化”助力老齡事業(yè)發(fā)展
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：701
吉安社保深入貫徹學(xué)習(xí)黨的十九大精神，學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，按照省、市經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議，全省人社、社保工作會(huì)議部署，堅(jiān)持保發(fā)放、保民生，積極應(yīng)對(duì)人口老齡化形勢(shì)，致力于推動(dòng)我市老齡事業(yè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展，多措并舉，實(shí)現(xiàn)了基本養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面的成倍擴(kuò)大和基本養(yǎng)老保險(xiǎn)保障水平的顯著提高。
一、政策宣傳多樣化。利用各類新聞媒體，廣泛開(kāi)展政策宣傳，一是依托網(wǎng)絡(luò)媒體。將最新的社保政策、業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程及時(shí)公布，實(shí)現(xiàn)數(shù)據(jù)跑腿。二是面對(duì)面宣講。進(jìn)企業(yè)、社區(qū)現(xiàn)場(chǎng)宣講養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)政策，為企業(yè)員工、社區(qū)居民答疑解惑。三是依托紙質(zhì)載體。借助郵政平臺(tái)贛訊通在社區(qū)開(kāi)展宣傳，與郵政部門聯(lián)合在社區(qū)懸掛宣傳欄。營(yíng)造養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面的社會(huì)氛圍，創(chuàng)新宣傳手段，加大宣傳力度，有效提高社會(huì)保險(xiǎn)的影響力，使養(yǎng)老保險(xiǎn)政策日益深入人心。
二、擴(kuò)面征繳常態(tài)化。堅(jiān)持實(shí)行社保擴(kuò)面征繳政府責(zé)任、征繳激勵(lì)、定期通報(bào)。以工業(yè)園區(qū)企業(yè)、農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員和靈活就業(yè)人員為重點(diǎn)，加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)督，力求擴(kuò)面征繳有新突破，努力提高養(yǎng)老保險(xiǎn)參保率。
三、基金監(jiān)督管理制度化。不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，健全基金預(yù)決算管理制度，做好基金預(yù)決算編制及管理工作，健全內(nèi)部控制體系，用制度管好每個(gè)崗位、每個(gè)環(huán)節(jié)和每個(gè)工作人員，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)崗位問(wèn)題排查、分析評(píng)估和稽核，層層設(shè)防，環(huán)環(huán)監(jiān)控，為基金安全筑建 “防火墻”，確保基金安全穩(wěn)健運(yùn)行。
四、待遇領(lǐng)取規(guī)范化。養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放，社會(huì)化發(fā)放率和直發(fā)率均達(dá)100%。實(shí)現(xiàn)服務(wù)型直發(fā)，退休人員可以自主選擇一家銀行開(kāi)設(shè)養(yǎng)老金發(fā)放賬戶，社保機(jī)構(gòu)與銀行進(jìn)行發(fā)放數(shù)據(jù)直通，縮短了養(yǎng)老金發(fā)放周期，也提高了養(yǎng)老金發(fā)放質(zhì)量。同時(shí)，免收異地居住離退休人員取款的手續(xù)費(fèi),減輕了異地居住離退休人員的負(fù)擔(dān)。實(shí)行領(lǐng)取資格認(rèn)證制度，防止欺詐冒領(lǐng)現(xiàn)象發(fā)生，積極開(kāi)展異地居住人員領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇資格協(xié)查網(wǎng)上認(rèn)證工作，對(duì)未年檢人員以及土葬人員死亡時(shí)間進(jìn)行實(shí)地核查，有效地避免社保基金的流失。
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