我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才現(xiàn)狀
發(fā)布時(shí)間：2020/1/9 10:28:42 來(lái)源：銀控集團(tuán) 點(diǎn)擊量：876
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才供需矛盾突出。北京師范大學(xué)中國(guó)公益研究院發(fā)布《2017年中國(guó)養(yǎng)老服務(wù)人才培養(yǎng)情況報(bào)告》顯示，目前我國(guó)至少需要1300萬(wàn)護(hù)理員，而實(shí)際數(shù)量不足50萬(wàn)人，持證人員不足2萬(wàn)人，缺口巨大。
養(yǎng)老服務(wù)業(yè)人才整體素養(yǎng)水平較低。據(jù)教育部統(tǒng)計(jì)，2018年全國(guó)創(chuàng)辦老年服務(wù)與管理等相關(guān)專業(yè)的院校有186所。
數(shù)據(jù)顯示，養(yǎng)老護(hù)理員整體受教育程度偏低、年齡結(jié)構(gòu)偏大、專業(yè)水平較低。在全部受調(diào)查人員中，小學(xué)及以下人員占21.7%；初中人員占45.2%；高中或中專人員占26.3%；大學(xué)及以上人員占6.8%。養(yǎng)老機(jī)構(gòu)的一線護(hù)理員中，以40歲至50歲的女性為主要群體。直接為老年人提供服務(wù)的養(yǎng)老護(hù)理人員僅占總數(shù)的42.12%。
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