對上年不裁員或少裁員企業(yè)可返還失業(yè)保險費，返還標準為企業(yè)及其職工上年度實際繳納失業(yè)保險費的50%。近日，江蘇省人社廳、財政廳、發(fā)改委、工信廳、稅務局和總工會等六部門聯(lián)合下發(fā)通知，進一步加大江蘇失業(yè)保險穩(wěn)崗支持力度。
為降低企業(yè)用工成本，江蘇省此前曾將失業(yè)保險基金的費率從3%階段性降至1%。此次穩(wěn)崗返還不僅針對不裁員或少裁員企業(yè)，對面臨暫時性生產經營困難且恢復有望、堅持不裁員或少裁員且承諾獲得穩(wěn)崗返還后6個月內不裁員或少裁員的參保企業(yè)也進行保費返還，返還標準按6個月企業(yè)參保地上年度月人均失業(yè)保險金水平和上年度企業(yè)平均失業(yè)保險參保職工人數確定。
通知明確，申請穩(wěn)崗返還的企業(yè)應同時具備生產經營活動符合國家、省及所在區(qū)域產業(yè)結構調整和環(huán)保政策，未被列入嚴重失信企業(yè)和“僵尸企業(yè)”名單；依法參加失業(yè)保險并足額繳納失業(yè)保險費12個月以上；上年度未裁員或裁員率低于統(tǒng)籌區(qū)城鎮(zhèn)登記失業(yè)率等條件。對基金支付能力具備30個月以上的結余較多地區(qū)裁員率可按全國城鎮(zhèn)登記失業(yè)率確定。
申請經營困難且恢復有望穩(wěn)崗返還的企業(yè)，除具備上述條件外，還應提供通過民主程序與工會組織等協(xié)商制定的穩(wěn)崗措施，同時滿足去年以來受宏觀經濟影響面臨暫時性生產經營困難，連續(xù)6個月虧損或1年內虧損超過8個月。
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