據(jù)分析,由于目前各地缺工現(xiàn)象比較普遍,同時(shí)人才市場(chǎng)職位信息豐富,求職者對(duì)于換工作的信心和信息都比較充足,因而找工的“隨性度”比較高。而不少求職者都是有一定工作經(jīng)驗(yàn)的,甚至不乏有10年經(jīng)驗(yàn)、受過(guò)高等教育的技術(shù)人員,并非屬于盲目跳槽族。專(zhuān)家提醒,企業(yè)需研究如何為員工建造長(zhǎng)遠(yuǎn)的職業(yè)發(fā)展通道,以免陷入被動(dòng)。
更多公司訊息,請(qǐng)關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng),官方網(wǎng)址:http://www.jxdtrl.com