根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向社會(huì)招聘一批專業(yè)技術(shù)人員，錄用后服務(wù)于江西省水務(wù)集團(tuán)有限公司贛北區(qū)域運(yùn)營管理中心及下屬子公司：現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象
1、本次招聘面向社會(huì)，年齡為29周歲以下；
2、大專及以上學(xué)歷；
3、五官端正，形象良好，有較好的語言表達(dá)能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，語音清晰；
4、有供水行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無違反計(jì)劃生育、違法犯罪等不良記錄；
2、愛崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽從安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
二、招聘人數(shù)與崗位
（一）招聘人數(shù)：14人
（二）招聘崗位及任職要求：
序號(hào)
崗位
招聘人數(shù)
性別要求
年齡要求
任職資格要求
薪酬
備注
1
綜合管理員
2
不限
29歲以下
1、大學(xué)專科以上學(xué)歷（中文、人力資源管理、行政管理、文秘等相關(guān)專業(yè)）；
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
1、工作單位：江西省共青城潤泉供水有限公司;
2、初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。
2
工程造價(jià)員
1
男
29歲以下
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（工程造價(jià)類相關(guān)專業(yè)）；
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 （試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
3
機(jī)電一體化
1
男
29歲以下
1、大學(xué)本科以上學(xué)歷（機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)）；
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 （試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
4
財(cái)會(huì)人員
2
不限
29歲以下
大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，中級(jí)以上職稱者優(yōu)先
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元 （試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
1、工作單位：江西省修水潤泉供水有限公司;
2、限修水籍；
3、初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。
5
工程造價(jià)員
1
男
29歲以下
本科以上學(xué)歷，市政工程專業(yè)。具有工程造價(jià)師職稱者優(yōu)先
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
6
人力資源專員
1
不限
29歲以下
本科以上學(xué)歷，人力資源或企業(yè)管理類專業(yè)優(yōu)先，2年以上同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
7
計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)維護(hù)人員
1
男
29歲以下
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)應(yīng)用或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)專業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
8
電氣自動(dòng)化
1
男
29歲以下
本科以上學(xué)歷，電氣自動(dòng)化、機(jī)電一體化或相近專業(yè)，2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
9
水廠運(yùn)行人員
2
男
29歲以下
大專及以上學(xué)歷，有供水行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
10
會(huì)計(jì)
1
女
29歲以下
大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、審計(jì)專業(yè)，主辦會(huì)計(jì)崗位從業(yè)4年以上者優(yōu)先
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
1、工作單位：贛北區(qū)域運(yùn)營管理中心（德安）;
2、食宿自理；
3、初次簽訂勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。
11
信息管理員
1
男
29歲以下
本科以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)維護(hù)等專業(yè)，1年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)
基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放）
2、體貌端莊；
3、熟練操作OFFICE；
4、2年以上辦公室或人資工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟練操作OFFICE、廣聯(lián)達(dá)造價(jià)軟件；
3、具備初級(jí)造價(jià)師執(zhí)業(yè)資格證書或有3年以上工程造價(jià)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及具備工程造價(jià)、成本控制等專業(yè)知識(shí).
2、熟練操作OFFICE、CAD軟件；
3、具備初級(jí)以上維修電工證書；
4、有2年以上電氣自動(dòng)化設(shè)備、常用電氣設(shè)備、供配電系統(tǒng)、計(jì)算機(jī)控制系統(tǒng)、PLC控制系統(tǒng)運(yùn)行維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn).
三、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2018年5月4日至2018年5月10日
（二）報(bào)名方式：
1、電郵報(bào)名：
郵箱：3457252579@qq.com
請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書、近期免冠一寸照一張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱（報(bào)名備注應(yīng)聘崗位以及工作地點(diǎn)）；
2、咨詢電話： 15979097552 13576012153 聯(lián)系人：胡女士；
3、報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》。
（三）資格審查
2018年5月11日～15日進(jìn)行資格審查審查。
（四）考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式，考核時(shí)間另行通知，考試方式如下：
1、筆試（占40%）
筆試總分為100分。筆試（閉卷）科目和分值為：①語文（20分）②數(shù)學(xué)（20分）③專業(yè)基礎(chǔ)（20分）④政策及法律常識(shí)（20分）⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)（20分）；
2、面試（占40%）
面試總分為100分。其中禮儀（25分）、普通話（25分）、反應(yīng)能力測試（25分）、溝通能力測試（25分）；
3、計(jì)算機(jī)操作（占20%）
計(jì)算機(jī)操作為100分，即在要求的時(shí)間人完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)操作。
四、公示及錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)成績排名先后，擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn)，體檢、培訓(xùn)考核合格后公示，如公示期內(nèi)未接到舉報(bào)，將直接予以錄用。
五、工作待遇及工作要求
（一）薪酬待遇：基本工資+崗位工資+績效工資+考勤工資+司齡工資,3000-3500元（試用期按轉(zhuǎn)正薪資的80%發(fā)放），按《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)，今后根據(jù)當(dāng)?shù)厣鐣?huì)生活水平及工作情況作相應(yīng)薪酬調(diào)整。
（二）工作要求：受聘工作人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理，其薪酬與工作業(yè)績直接掛鉤。
六、說明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績，如已簽的聘用合同作無效處理。
（二）在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司
2018年5月3日
