根據(jù)本公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，本著公開(kāi)、公平、擇優(yōu)錄取的原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)和崗位所需的資格條件，面向社會(huì)招聘1名加壓泵站運(yùn)行工、2名抄表員、2名窗口收費(fèi)員，錄用后與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，派駐到江西省上高潤(rùn)泉供水有限公司：現(xiàn)公告如下：
一、應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象
1、本次招聘面向社會(huì)，年齡為40周歲以下；
2、高中/中專(zhuān)及以上學(xué)歷；
3、五官端正，形象良好，有較好的語(yǔ)言表達(dá)能力，普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn)，語(yǔ)音清晰；
4、有供水行業(yè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和取得相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證者優(yōu)先。
（二）資格條件
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法、品行端正，無(wú)違法犯罪等不良記錄；
2、愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽(tīng)從安排，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、身體健康、體檢合格，具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、具備招聘崗位所需的具體要求。
二、招聘人數(shù)與崗位
（一）招聘人數(shù)：5人
（二）招聘崗位及任職要求：
序號(hào) | 崗位 | 招聘人數(shù) | 性別要求 | 年齡要求 | 任職資格要求 | 薪酬 | 工作單位 |
1 | 加壓泵站運(yùn)行工 | 1 | 男 | 40歲以下 | 一、能適應(yīng)白晚班兩班倒作業(yè)（含法定節(jié)假日及周末）； 二、做好設(shè)備運(yùn)行工作，負(fù)責(zé)巡查機(jī)電、水泵、電氣設(shè)備的運(yùn)行情況及原水水位狀況，觀察水泵電流值和機(jī)電運(yùn)行情況等，記錄機(jī)組運(yùn)行數(shù)據(jù)，及時(shí)反饋異常情況，采取緊急措施； 三、按照操作規(guī)程啟動(dòng)水泵，嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)調(diào)度，及時(shí)開(kāi)停機(jī)泵；及時(shí)做好廢水排放，保證設(shè)備安全； 四、負(fù)責(zé)加壓泵房的清潔衛(wèi)生； 五、負(fù)責(zé)水庫(kù)水源地及輸水管網(wǎng)的巡查工作； 六、對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。 | 綜合待遇2500-3000元/月（含加班費(fèi)），無(wú)其它福利 | 江西省上高潤(rùn)泉供水有限公司 |
2 | 抄表員 | 2 | 不限 | 40歲以下 | 一、按時(shí)完成客戶(hù)水表的抄錄和現(xiàn)場(chǎng)錄入工作； 二、負(fù)責(zé)客戶(hù)水表的系統(tǒng)錄入和遠(yuǎn)傳水表的數(shù)據(jù)錄入； 三、負(fù)責(zé)水費(fèi)催收任務(wù)，按照規(guī)定辦理停復(fù)水手續(xù)； 四、對(duì)新用戶(hù)的開(kāi)通及停復(fù)水操作； 五、負(fù)責(zé)水表異常和水量異常的監(jiān)控，對(duì)問(wèn)題水表按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理； 六、對(duì)片區(qū)回收率和漏損率負(fù)責(zé)，接受公司績(jī)效考核。 | 綜合待遇2500元/月（含加班費(fèi)），無(wú)其它福利 | 江西省上高潤(rùn)泉供水有限公司 |
3 | 窗口收費(fèi)員 | 2 | 女 | 40歲以下 | 一、工作需倒班（含法定節(jié)假日及周末）； 二、相貌端正，熱情待人，具備基本服務(wù)意識(shí)，有相關(guān)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 三、經(jīng)過(guò)培訓(xùn)后，能了解公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)，掌握收費(fèi)及各項(xiàng)業(yè)務(wù)辦理的流程，掌握用戶(hù)服務(wù)的技巧 四、根據(jù)公司用戶(hù)服務(wù)流程和相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)在服務(wù)大廳開(kāi)展面對(duì)用戶(hù)的水費(fèi)收取、水費(fèi)咨詢(xún)核對(duì)等用戶(hù)服務(wù)工作； 五、負(fù)責(zé)客戶(hù)信息更新、維護(hù)，確保客戶(hù)信息完善和安全。 | 綜合待遇2000元/月（含加班費(fèi)），無(wú)其它福利 | 江西省上高潤(rùn)泉供水有限公司 |
三、報(bào)名時(shí)間
（一）報(bào)名時(shí)間：2020年7月9日至2020年7月15日
（二）報(bào)名方式：
1、電郵報(bào)名：
郵箱：2253304948@qq.com
方法：請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書(shū)、身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱；
2、咨詢(xún)電話(huà)：0791-88117835/18379256817 聯(lián)系人：宗女士；
3、報(bào)名人員請(qǐng)先進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)處下載《求職人員登記表》。
四、資格審查
2020年7月16日進(jìn)行資格審查，7月16日公告資格審查結(jié)果，并公布參加面試人員名單。
資格審查小組將根據(jù)聘用條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，并在2020年7月20日前通知入圍面試者。獲得通知的入圍面試人員請(qǐng)?jiān)诩s定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未入圍面試者不再另行通知。考評(píng)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，確定擬聘用人員名單。
五、考試與面試
考試采取筆試、面試及計(jì)算機(jī)操作三種相結(jié)合的方式，考核時(shí)間另行通知，考試方式如下：
（一）筆試（占40%）
筆試總分為100分。筆試（閉卷）科目和分值為：①語(yǔ)文（20分）②數(shù)學(xué)（20分）③專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)（20分）④政策及法律常識(shí)（20分）⑤計(jì)算機(jī)基本知識(shí)（20分）。
（二）面試（占40%）
面試總分為100分。其中禮儀（25分）、普通話(huà)（25分）、反應(yīng)能力測(cè)試（25分）、溝通能力測(cè)試（25分）。
（三）計(jì)算機(jī)操作（占20%）
計(jì)算機(jī)操作為100分，即在要求的時(shí)間人完成規(guī)定的計(jì)算機(jī)操作。
六、公示及錄用
考試結(jié)束后，根據(jù)成績(jī)排名先后，擇優(yōu)錄取，統(tǒng)一組織體檢及培訓(xùn)，體檢、培訓(xùn)考核合格后公示，如公示期內(nèi)未接到舉報(bào)，將直接予以錄用。
七、工作待遇及工作要求
（一）薪酬待遇：見(jiàn)第二條。
（二）工作要求：受聘工作人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理，其薪酬與工作業(yè)績(jī)直接掛鉤。
八、說(shuō)明
（一）應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消考試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。
（二）在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司
2020年7月8日
