南昌高新區(qū)鯉魚洲管理處因工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)公開招聘1名司機(jī)，具體招聘事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取公開招聘的方式進(jìn)行。
二、招聘崗位及人數(shù)要求
（一）招聘人數(shù)及要求
崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 學(xué)歷及專業(yè) | 崗位要求 |
司機(jī) | 1名 | 高中或中專及以上學(xué)歷 7.5萬/年（含個(gè)人五險(xiǎn)） | 年齡45周歲（1976年5月31日）以下，男性,有相關(guān)的專職駕駛經(jīng)歷3年以上，能熟練駕駛各種車型，頭腦清晰，韌性強(qiáng)、反應(yīng)敏捷，責(zé)任心強(qiáng)，有強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，熟悉南昌市及地級(jí)市道路；有高檔車駕駛技術(shù)優(yōu)先，身體狀況良好，精力充沛，行動(dòng)迅速，時(shí)間觀念強(qiáng)。 |
（二）招聘基本條件
1.具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，身體健康、品行端正；2.具有下列情形之一的人員不得報(bào)考：
（1）涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；
（2）受處分期間或者未滿影響期限的；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
（4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
本次招聘工作委托江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司進(jìn)行。按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、考察、票決、體檢、公示聘用等程序進(jìn)行。
(一)在線報(bào)名
1.本次招聘報(bào)名采取在線報(bào)名方式進(jìn)行。報(bào)名人員登錄江西人才人事網(wǎng)（http://www.jxrcw.com/）或報(bào)名人員請(qǐng)進(jìn)http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站的員工服務(wù)/服務(wù)指南/下載中心處下載《大唐人力求職人員登記表》，即可進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名；招聘信息發(fā)布網(wǎng)站人才人事網(wǎng)招聘版塊、大唐人力資源公司官網(wǎng)，報(bào)名郵箱：29626379@qq.com；
2.報(bào)名時(shí)間：2021年 5 月27 日9:00至2021年5 月 31日下午17:00止，逾期不接受報(bào)名；
3.聯(lián)系方式：15970464606 卞經(jīng)理
4.資格初審：原則上崗位聘用計(jì)劃數(shù)與符合資格條件的報(bào)名人數(shù)比例不低于1：2，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)取消或核減招聘崗位數(shù)；
5.報(bào)名材料
(1)可在http://www.jxdtrl.com 網(wǎng)站或江西人才人事網(wǎng)（www.jxrcw.com）進(jìn)入投遞簡(jiǎn)歷報(bào)名，并填寫好報(bào)名表。
(2)身份證、近期一寸免冠彩色正面證件照（電子照片）、有效學(xué)歷證書、從業(yè)經(jīng)歷說明、職稱證書等材料。
(二)考試
考試由筆試、面試兩部分組成，滿分各為100分。考試總成績由筆試和面試分別按50%和50%的比例合成，機(jī)考作為輔助考核。
1.筆試
(1)筆試采取閉卷考試方式進(jìn)行，不指定參考資料，考試時(shí)間為120分鐘；
(2)筆試內(nèi)容為所報(bào)崗位相關(guān)專業(yè)知識(shí)；
(3)筆試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證；
(4)筆試成績和入闈名單。根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，按招聘人數(shù)1:2比例確定入闈面試人員，末位成績并列者，一并進(jìn)入面試。
2.資格審查
資格審查由江西大唐人力進(jìn)行，鯉魚洲理處黨群辦進(jìn)行復(fù)合。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、條件不符合的,取消其應(yīng)聘資格。現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)需提供身份證、學(xué)歷證書、從業(yè)經(jīng)歷說明及職稱證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件，審查合格后方可參加面試。資格審查的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知；
3.面試及最終成績合成
(1)面試工作原則上在筆試成績公布后1周內(nèi)完成，面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求另行通知；??
(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，考核考生的綜合分析、應(yīng)變、語言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)；
(3)最終成績=筆試成績*50%+面試成績*50%。
(三)考察
根據(jù)筆試、面試綜合得分，合成總成績從高分到低分依次按招聘人數(shù)1：2的比例確定考察對(duì)象。
(四)票決
根據(jù)考察結(jié)果，按招聘人數(shù)1:2的比例，將考察名單提交鯉魚洲管理處黨委票決，按招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。
(五)體檢
1.對(duì)體檢前考生提出放棄，或因體檢不合格、體檢后考生自愿放棄等出現(xiàn)的空缺崗位按合成總成績從高分到低分依次替補(bǔ)，一個(gè)崗位缺額最多可遞補(bǔ)一次；
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)；
3.體檢地點(diǎn)、時(shí)間：另行通知。
(六)公示、聘用
對(duì)體檢合格的考生，公示3個(gè)工作日。公示期滿后無異議，辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。
四、工資待遇
1.新聘用人員實(shí)行聘用制管理，試用期為三個(gè)月，試用合格簽訂聘用合同，每三年為一聘期；
2.新聘用人員按規(guī)定繳納五險(xiǎn)；
3.工資7.5萬元/年（含五險(xiǎn)個(gè)人部分），另外，享受機(jī)關(guān)干部福利待遇、免費(fèi)提供住宿，工作餐120元一個(gè)月，享有法定節(jié)假日。
五、紀(jì)律要求
1.嚴(yán)格遵守組織人事工作紀(jì)律，堅(jiān)決防止工作中的不正之風(fēng)和違紀(jì)違法行為，確保公開招聘工作健康有序進(jìn)行；
2.對(duì)招聘工作中弄虛作假、徇私舞弊等違紀(jì)行為，按照有關(guān)規(guī)定予以組織處理或紀(jì)律處分；
本公告最終解釋權(quán)歸鯉魚洲管理處黨群辦所有。
鯉魚洲管理處黨群辦
2021年5月26日
