為切實(shí)解決城市管理人員不足的實(shí)際問(wèn)題，根據(jù)工作需要，我單位決定面向社會(huì)公開招聘城市管理輔助崗位人員10名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、 應(yīng)聘對(duì)象及資格條件
（一）應(yīng)聘對(duì)象：
1、 應(yīng)聘對(duì)象為身高 1.65米以上，年齡為18-40周歲，男性，高中以上文化程度；
2、 身體健康，五官端正，無(wú)紋身，無(wú)吸毒史，無(wú)信用不良記錄；警校畢業(yè)生、退役軍人、大專以上文化畢業(yè)生在同等條件下優(yōu)先。
（二）資格條件：
1、 擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，愛(ài)國(guó)愛(ài)家，遵紀(jì)守法、品行端正、責(zé)任心強(qiáng)，無(wú)違法犯罪等不良行為（提供無(wú)違法犯罪證明）；
2、 愛(ài)崗敬業(yè)，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，服從組織、聽(tīng)從安排，吃苦耐勞，有較強(qiáng)工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
3、 具有正常履行職責(zé)的身體條件，體檢合格；
4、 具備招聘崗位所需的具體要求。
（三）有下列情形之一的人員，不得報(bào)名
1、不符合招聘崗位條件要求的人員；
2、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員、曾被行政拘留過(guò)的人員，曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿、正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
3、違反社會(huì)公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員；
4、其他原因不適宜報(bào)名的人員；
二、招聘人數(shù)和崗位信息
（一）招聘人數(shù)：10名
（二）崗位信息：昌東鎮(zhèn)城管協(xié)管員
三、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)
為確保錄用人才的質(zhì)量且能如期上崗，本次招聘工作委托江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司進(jìn)行。
（一）報(bào)名時(shí)間：2022年11月 3日 9：00 至 2022年11日9日 17：00。
（二）報(bào)名方式：采用網(wǎng)上報(bào)名的方式，委托江西大唐人力集團(tuán)官方網(wǎng)站(www.jxdtrl.com)進(jìn)行相關(guān)報(bào)名工作
1、電郵報(bào)名：郵箱：29626379@qq.com
請(qǐng)將個(gè)人學(xué)歷證書、近期免冠一寸照一張及身份證復(fù)印件、《求職人員登記表》的掃描件發(fā)至以上郵箱（報(bào)名備注應(yīng)聘崗位）；
地 點(diǎn)：江西省南昌市高新開發(fā)區(qū)昌東大道7199號(hào)中節(jié)能國(guó)際中心1#辦公樓18樓
2、咨詢電話：15970464606（微信同號(hào)）/19979029660 聯(lián)系人：卞女士
3、報(bào)名人員請(qǐng)?jiān)诒竟嫦路礁郊螺d《大唐人力求職人員登記表》打印并鋼筆填寫報(bào)名）
四、 資格審查及面試
2022年11月10日進(jìn)行資格審查，11月10日下午通過(guò)登陸江西大唐人力集團(tuán)官網(wǎng)(www.jxdtrl.com)公告資格審查結(jié)果，并公布參加面試人員名單。
資格審查小組將根據(jù)聘用條件，對(duì)所有報(bào)名材料進(jìn)行審查，并在2022年11月 11日前通知入圍面試者，獲得通知的入圍面試人員請(qǐng)?jiān)诩s定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行面試，未入圍面試者不再另行通知，考評(píng)小組對(duì)入圍人員進(jìn)行面試，確定擬聘用人員名單。
五、 工作待遇及工作要求
薪酬待遇：?jiǎn)T工采取勞務(wù)派遣制，錄用人員與江西大唐人力資源集團(tuán)有限公司簽訂勞動(dòng)合同，月薪3000元（含企業(yè)和個(gè)人五險(xiǎn)在內(nèi)），試用期3個(gè)月，試用期滿可享受績(jī)效獎(jiǎng)（約12000元/年），年節(jié)福利、降溫烤火費(fèi)參照現(xiàn)有城管協(xié)管員同等待遇。
工作要求：受聘協(xié)管人員必須按照勞動(dòng)合同及用人單位有關(guān)要求認(rèn)真履行工作職責(zé)，并接受用人單位的管理。
六、 說(shuō)明
（一） 應(yīng)聘者應(yīng)符合招聘崗位的資格條件，報(bào)名時(shí) 提供的有關(guān)材料必須真實(shí)準(zhǔn)確。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消面試資格和成績(jī)，如已簽的聘用合同作無(wú)效處理。
（二） 在職人員除需要提供相關(guān)證件外，還需提供與原單位的“解除勞動(dòng)關(guān)系”證明。證件不全的不予聘用，如有特殊情況按雙方協(xié)商約定條款執(zhí)行。
