7月19日，一則標(biāo)題為《企業(yè)接連倒閉，制造業(yè)二次寒流來(lái)襲？》的報(bào)道在東莞引起了熱議。羊城晚報(bào)記者隨即走訪了東莞市服裝、玩具、家具等多家中小企業(yè)后，了解到東莞中小企的倒閉情況并非如某些媒體報(bào)道的那樣嚴(yán)重，但多方壓力的確讓中小企業(yè)發(fā)展舉步維艱。
東莞市中小企業(yè)局局長(zhǎng)黃怡對(duì)目前部分企業(yè)倒閉現(xiàn)象這樣回應(yīng)：“這可能只是一些個(gè)別現(xiàn)象，還需要再了解”。
記者調(diào)查
成本上漲給企業(yè)壓力最大
目前正處在風(fēng)口浪尖的東莞家具業(yè)，在面臨企業(yè)產(chǎn)品受到質(zhì)疑的同時(shí)，也在遭遇生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的“大蕭條”。原材料上漲、人工成本增加、銀根縮緊等等原因都讓企業(yè)“過(guò)得提心吊膽”。鮮先生認(rèn)為原材料上漲的壓力首當(dāng)其沖，“相比正常時(shí)期，原材料價(jià)格全線上漲了，漲幅都達(dá)到了15%－20%，再加上其他成本，產(chǎn)品成本價(jià)和出廠價(jià)不相上下了。”但因市場(chǎng)日益蕭條，市場(chǎng)不旺，所以價(jià)格一直提不起來(lái)，鮮先生表示目前“幾乎沒(méi)有利潤(rùn)可言”。
不只是鮮先生，他那些從事家具行業(yè)的朋友們也很多都在虧本，但都不敢說(shuō)出來(lái)。
鮮先生說(shuō)目前情況還未到最慘的時(shí)候，下半年估計(jì)會(huì)更嚴(yán)重，“有些企業(yè)很可能連春節(jié)都熬不到了。”鮮先生透露，在他公司附近已經(jīng)有一家知名家具企業(yè)倒閉了，還拖欠了員工四個(gè)月的工資沒(méi)有付清，最近幾天都有員工在公司門口集合討薪。
東莞市偉達(dá)制衣總經(jīng)理康曉偉，一個(gè)月前曾接受過(guò)羊城晚報(bào)記者的采訪，當(dāng)時(shí)他表示可能一兩年內(nèi)要回到江西老家，但昨天他再次接受羊城晚報(bào)記者采訪時(shí)說(shuō)，預(yù)計(jì)今年底就要關(guān)廠回家了，因?yàn)榭赡軙?huì)撐不下去了。“棉布去年才6.8元1米，現(xiàn)在都賣到了11.8元，而且還在漲，但產(chǎn)品銷價(jià)卻沒(méi)有漲起來(lái)，賺不到錢了。”
資金短缺令企業(yè)生存艱難
資金短缺問(wèn)題也一直是東莞中小企業(yè)的“心頭之痛”，原因是中小企業(yè)很難貸到款。鮮先生說(shuō)，如果通過(guò)銀行貸款有兩種方式，一種是要有實(shí)物抵押，“這個(gè)很少有企業(yè)有資格去貸款”，還有一種是三家情況差不多的企業(yè)聯(lián)合擔(dān)保，但是每個(gè)企業(yè)的貸款需求不同，很少有企業(yè)愿意為需要高額貸款企業(yè)承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，“你想貸50萬(wàn)，人家想貸100萬(wàn)，大家情況不同，所以這也很難。”
據(jù)鮮先生透露，現(xiàn)在東莞的中小企業(yè)，將近90%都正在遭遇資金緊缺的困境，所以他們也會(huì)利用其他方法來(lái)保證資金流通，即通過(guò)原材料互通，“就是把原材料進(jìn)行互換，來(lái)抵消部分資金的緊缺，這樣按照合同來(lái)，至少30天內(nèi)都可以不用現(xiàn)金來(lái)操作”。鮮先生說(shuō)，操作得好就是良性循環(huán)，但萬(wàn)一出現(xiàn)問(wèn)題，如果說(shuō)中間有一個(gè)企業(yè)出現(xiàn)倒閉，那很可能會(huì)牽連很多供應(yīng)商等，非常危險(xiǎn)。雖然現(xiàn)在并沒(méi)有出現(xiàn)大量的企業(yè)倒閉。
記者采訪多家企業(yè)發(fā)現(xiàn)，中小型企業(yè)幾乎都沒(méi)有在銀行申請(qǐng)過(guò)貸款，東莞市哈一代玩具董事長(zhǎng)肖森林直言，金融機(jī)構(gòu)“嫌貧愛(ài)富”，目前企業(yè)所需資金都來(lái)自自己經(jīng)營(yíng)所得，再加上親戚朋友的借款。
人工費(fèi)用人員流動(dòng)困擾企業(yè)
最低工資標(biāo)準(zhǔn)一再提高之后，農(nóng)民工“身價(jià)”高了，企業(yè)壓力大了，因?yàn)檫@不僅是工人工資的上漲，讓企業(yè)主頭痛的是，如何留住員工。
泰瑞家具目前有員工100余人，但其中80%的人都屬于“流動(dòng)型員工”。據(jù)鮮先生介紹，目前該公司一線的生產(chǎn)工人工資大概在每月3000－4000元，“以前都是坐辦公室的人工資高些，現(xiàn)在的技術(shù)工人比坐辦公室的待遇高出很多了。”工資是漲了，但并沒(méi)有真正留住員工，“現(xiàn)在工資無(wú)論高低都限制不了員工”鮮先生說(shuō)，很多工人素質(zhì)不高，不太愿意服從企業(yè)管理，“有些不懂技術(shù)的人來(lái)了，也不太愿意學(xué)，做了沒(méi)幾天又跑了，很多年輕的員工也不守紀(jì)律，工作也不認(rèn)真，說(shuō)他幾句就說(shuō)不干，還要去上訴。”由于工人流動(dòng)性太快，鮮先生非常無(wú)奈地說(shuō)道，這樣的結(jié)果就是開(kāi)工不足，直接導(dǎo)致了生產(chǎn)力下降，技術(shù)水平不高，嚴(yán)重阻礙了生產(chǎn)進(jìn)度，企業(yè)很難實(shí)現(xiàn)效益。
不只是鮮先生有這種無(wú)奈，康曉偉也表示出同樣的擔(dān)憂。現(xiàn)在正是“90后”進(jìn)入找工作的時(shí)期，但似乎這個(gè)群體并不太受歡迎，康曉偉說(shuō)“90后太浮躁了，沒(méi)有老一輩的踏實(shí)。”7月還沒(méi)有過(guò)完，康曉偉已經(jīng)“開(kāi)掉了兩個(gè)人”，因?yàn)橐呀拥挠唵沃荒艹掷m(xù)一個(gè)月，雖然都是技術(shù)工人，但沒(méi)辦法，“現(xiàn)在已經(jīng)養(yǎng)不起原來(lái)那么多人了，被 更多公司訊息，請(qǐng)關(guān)注【江西大唐人力】資源網(wǎng)，官方網(wǎng)址：http://www.jxdtrl.com
