根據(jù)工作需要，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘南昌高新區(qū)交通管理信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，特制定本方案。
一、招聘原則
貫徹公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，堅(jiān)持德才兼?zhèn)錁?biāo)準(zhǔn)，實(shí)行公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、嚴(yán)格考核、擇優(yōu)聘用。
二、招聘條件及崗位計(jì)劃
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)憲法，遵守法律法規(guī)，品行端正，熱愛(ài)公安事業(yè)，具有較強(qiáng)的奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神，紀(jì)律觀念強(qiáng)；
2.全日制本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)的學(xué)位證書(shū)；
3.戶籍不限，年齡在35周歲以下，即1986年8月1日后（含）出生，全日制研究生以上學(xué)歷可適當(dāng)放寬至40歲以下，即1981年8月1日后（含）出生；
4.體貌端正，口齒清楚，體表無(wú)紋身，雙眼矯正視力4.8以上；身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力和專(zhuān)業(yè)條件；
5.同等條件下，優(yōu)先招聘有相同工作經(jīng)驗(yàn)者、警察類(lèi)或政法類(lèi)院校畢業(yè)生、具有醫(yī)療救護(hù)等專(zhuān)業(yè)技能的人員、退役士兵、見(jiàn)義勇為積極分子和在職公安民警的配偶子女；
6.考生須服從崗位調(diào)配。
（二）有下列情形之一的，不得報(bào)考
1.本人或家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的；
2.本人家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系正在服刑或正在接受調(diào)查的；
3.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
4.編造、散布有損國(guó)家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國(guó)家法律法規(guī)信息的；
5.因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的；
6.曾被行政拘留、司法拘留、收容教育的；
7.被吊銷(xiāo)律師、公證員執(zhí)業(yè)證書(shū)的；
8.被開(kāi)除公職、開(kāi)除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；
9.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；
本款所述家庭成員或主要社會(huì)關(guān)系包括祖父母、外祖父母、父母、配偶、子女、兄弟姐妹以及長(zhǎng)期一起生活的其他親屬。
（三）招聘計(jì)劃數(shù)及崗位要求
崗位 名稱(chēng) | 招聘 計(jì)劃數(shù) | 性別 | 崗位條件 | 崗位要求 |
信息化 勤務(wù)崗
| 10 | 男 | 全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為工學(xué)類(lèi)（08）。 | 1、熟練使用電腦。 2、身體素質(zhì)較好，能夠適應(yīng)24小時(shí)勤務(wù)需求。 3、能適應(yīng)經(jīng)常性外勤工作。 4、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮。 5、服從組織安排。 |
信息化 文秘崗 | 2 | 女 | 全日制本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)要求為文學(xué)類(lèi)（05）。 | 1、熟練使用電腦，有一定文字能力。 2、服從組織安排。 |
合計(jì) | 12 | |||
關(guān)于專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷要求的說(shuō)明：涉及專(zhuān)業(yè)和學(xué)歷請(qǐng)參考《學(xué)科專(zhuān)業(yè)目錄匯編》(見(jiàn)附件)。考生可以以本科階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)進(jìn)行報(bào)考,也可以以研究生階段所學(xué)專(zhuān)業(yè)報(bào)考。往屆畢業(yè)生中新舊專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不一致的,可對(duì)照《普通高等學(xué)校本科專(zhuān)業(yè)目錄新舊專(zhuān)業(yè)對(duì)照表》,按照對(duì)應(yīng)的新專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)進(jìn)行報(bào)考。
三、時(shí)間安排
招聘工作擬于8月底啟動(dòng)，按照疫情防控要求適時(shí)組織開(kāi)展。
四、聘用與待遇
（一）聘用
試用期滿后，經(jīng)考核合格者，辦理聘用手續(xù)，與江西大唐人力資源有限公司簽訂勞動(dòng)合同，以服務(wù)外包的方式派遣至用人單位。
（二）待遇
（1）基本工資:每人每月5000元(含個(gè)人五險(xiǎn));
（2）績(jī)效工資300元/月，根據(jù)考核結(jié)果發(fā)放，試用期間不發(fā)放績(jī)效工資;
（3）區(qū)齡補(bǔ)貼:在高新區(qū)工作滿1年按50元/月發(fā)放，以后每滿1年增加50元/月，區(qū)齡補(bǔ)貼最高標(biāo)準(zhǔn)為200元/月;
（4）社會(huì)保險(xiǎn):按國(guó)家有關(guān)規(guī)定繳納基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、基本醫(yī)療保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)和工傷保險(xiǎn)等社會(huì)保險(xiǎn)。
五、其他事項(xiàng)
（1）招聘過(guò)程中產(chǎn)生的所有費(fèi)用由交警大隊(duì)承擔(dān)。
（2）招聘流程由區(qū)組織與人力資源部把關(guān)審核，委托第三方公司完成招聘工作。用人單位在招聘結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，將錄取人員登記表、人員名冊(cè)等材料報(bào)組織部備案。
（3）本次招聘的信息化專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員因離職等原因需遞補(bǔ)時(shí)，由我單位報(bào)組織與人力資源部審批同意后，對(duì)順序遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢、考察及公示后辦理聘用手續(xù)，并將遞補(bǔ)人員的登記表、名冊(cè)等材料報(bào)組織部備案。
附件：
招聘公告.doc
南昌市公安局交通管理局高新開(kāi)發(fā)區(qū)大隊(duì)
2022年08月26日
